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发布时间:2023-06-20作者:神圣彩票平台来源:未知点击:630字号:

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  中新网北京12月10日电(张钰惠)近年来,随着高校扩招硕士研究生,住宿资源紧张的问题愈加凸显。为学生提供宿舍,不再是高校的既定规则。“不予安排住宿”,高校的官宣合理吗?

  资料图:几位考研学生在南昌大学教学楼的公共空间复习备考。刘力鑫 摄

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  多所高校明确不予安排住宿

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  中新网梳理发现,近年来,多所高校在硕士研究生招生简章中明确,不为部分研究生提供住宿。例如,厦门大学在2024年硕士研究生招生简章中明确,被录取为非全日制的硕士研究生和全日制定向就业的硕士研究生(对口支援西部地区高校计划、少数民族高层次骨干人才计划的硕士研究生除外),学校不予安排住宿。

  其中,部分高校明确不为全日制专业学位硕士生提供住宿。例如,北京大学2024 年硕士研究生招生简章(校本部)明确,专业学位研究生学校不安排住宿。南京大学明确,2024级专业学位硕士研究生原则上学校不提供校内住宿,学生需自行安排住宿,学校给予全日制专业学位硕士研究生适当的交通补贴。早在2019年,复旦大学就明确不为专硕生提供校内住宿,会协同相关院系努力拓展校外住宿资源,协助全日制学生以社会化方式解决住宿需求。

  也有部分高校对全日制硕士生实行自愿申请制。全日制硕士研究生住宿实行自愿申请制,学校根据现有的宿舍资源,在一定范围内提供房源给新生选择。

  资料图:几位考研学生在南昌大学教学楼的天桥上复习备考。刘力鑫 摄

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  学生:高校的学术成就是选择关键

  在江苏某高校专硕就读的小姜告诉中新网,考上研究生之前,她给自己定下的租房预算是1200-1500元,最后,她在距离学校10分钟通勤时间的地方,租到了月租1300元的房子。

  “报考的时候,我也考虑过住宿的问题,但因为学校的学术成就和地位很高,我非常向往它的光环,所以可以忽略这一点。”小姜提到,自己在报考时也与家长沟通过,他们一致认为只要能考上,在外租房也是可以的。

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  在读期间,小姜每个月可以领到200元的交通补助,这笔交通补助是为专硕生提供的,虽然不能抵消租金,但能够缓解她在学生时期的经济压力。

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  相比于小姜,在北京某高校就读的小王承担着更大的经济压力。对于普通家庭的她来说,在学校附近和室友合租一间月租超5000元的主卧,负担比较大。小王表示,自己拿学校“无可奈何”,学校的光环足以让她支付这笔费用。

  “这可能是一个大趋势。”小姜认为。

  资料图:众多考研学生在南昌大学图书馆的自习室内复习备考。刘力鑫 摄

  针对多所高校宣布不予安排住宿的现象,中国教育科学研究院研究员储朝晖表示,主要有两个方面的原因。一方面,随着高校招生规模扩大,住宿资源有限的问题显现;另一方面,硕士生作为成年人,高校不为其提供住宿的风险相对较低,因而会选择让硕士生自行安排住宿。

  储朝晖表示,从国际上来看,多数国家的高校不为硕士生提供住宿,甚至一些国家的高校不为本科生提供住宿,同时,一些高校会为学生提供相对稳定的房源。

  “从高校本身的功能来说,我认为,学校不为研究生阶段的学生提供住宿属于正常情况。”储朝晖认为,提供住宿是高校的辅助功能,在过去的计划体制下,高校为管理更加有效而提供住宿,而从高校长期发展的角度来看,不提供住宿应该属于一种常态。(完)

  中新网惠州12月10日电 (记者 孙秋霞)以“加快建设世界一流企业”为主题的现代新国企研讨会7日在广东惠州举办。研讨会由国务院国资委新闻中心指导,《国资报告》杂志社、中国新闻网主办,华润(集团)有限公司承办,中国社会科学院国有经济研究智库提供学术支持。

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  此前,主办单位分别以“高质量发展与中国式现代化”“新质生产力激发国企新动能”“深入实施国有企业改革深化提升行动”为主题,在北京、长春、海口先后举办过三次现代新国企研讨会。

图为现代新国企研讨会现场。中新网记者孙秋霞 摄

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  建设世界一流企业取得明显成效

  为了以更大力度加快建设世界一流企业,国务院国资委统筹开展世界一流创建示范行动、价值创造行动、管理提升行动和品牌引领行动等四个专项行动。2018年以来,国务院国资委先后两批遴选出29家创建世界一流示范企业和200家创建世界一流专业领军示范企业。

  2020年6月,国务院国资委印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,在国有重点企业部署开展管理提升行动,聚焦战略、组织、运营、财务、科技、风险、人力资源、信息化等重点领域,大力推行精益管理举措,选树推广200个标杆企业、100个标杆项目和10个标杆模式。

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  “管理提升行动开展后,企业效率效益效能显著提升,2022年中央企业营业收入利润率6.5%、成本费用利润率7.8%,较对标提升行动之初分别提高2个百分点、3.1个百分点;全员劳动生产率人均达到76.3万元,增幅45%,是全社会平均水平的近5倍。”国务院国资委改革局相关处室负责人说。

  下一步,国务院国资委将继续推动企业建立健全对标提升长效机制,持续补短板强弱项;以供应链管理、集团管控、管理创新等为重点,开展管理提升系列主题活动;深化管理标杆创建,在不同层级、不同管理领域培育形成一批管理示范标杆。

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  把建设世界一流企业作为新一轮国企改革的引领性目标

  尽管创建世界一流企业行动取得明显成效,但对标世界优秀企业,我国企业的短板和差距仍然存在。

  在未来的工作中,国资国企把加快建设世界一流企业与国企改革深化提升行动进行深入融合。目前,国企改革深化提升行动已经开启。

  国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗表示,结合新一轮国企改革提升行动,新时期加快建设世界一流企业可从六个方面入手:国资国企要加快提升自主创新能力、发展质量效益、现代企业治理能力、带动联动能力、国际化经营能力和国际竞争力、品牌价值和影响力。

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  中国社会科学院经济研究所所长黄群慧表示:“面对一些国家对我国先进制造业遏制打压不断升级,要坚持底线思维、极限思维,加快关键核心技术攻关,提升产业基础高级化、产业链现代化水平,有效推进产业链的强链补链稳链。”

  讲好国企故事,提升品牌影响

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  “品牌卓越”是加快建设世界一流企业“十六字方针”的重要内容。不久前,国务院国资委召开中央企业品牌建设工作会议暨中央企业品牌引领行动推进会。会议强调,切实推动品牌建设与打造原创技术策源地、建设现代产业链链长、培育战略性新兴产业和未来产业等紧密结合起来,不断塑造与企业规模体量、地位作用、发展愿景相匹配的一流品牌,在更广领域更高层次参与全球品牌竞争。

  “针对中国的‘认知战’已经打响,国资央企在国际面临天生带流量、自动有关注的局面,做好公众认知与声誉管理是无法拒绝且必须获胜的邀请赛。”中国传媒大学国家公共关系与战略传播研究院院长董关鹏表示,中国企业要把包括舆论在内的诸多风险早梳理、早管理,在国际传播中提升能力、补齐短板,要赢在提前出发,赢在未雨绸缪。

  会议分析了国企品牌形象建设存在的短板与面临的机遇。对于下一步如何推动开展品牌引领行动,主办单位有关负责人表示,要一体化提升企业硬实力软实力巧实力,锚定世界一流企业品牌,讲好现代新国企故事。(完)

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